Slide JEDINSTVENA DOZVOLA ZA PRIVREMENI BORAVAK I RAD Da biste radili u Srbiji, potrebno je da imate vizu D po osnovu zapošljavanja ili dozvolu za privremeni boravak i rad. U nekim slučajevima, privremeni boravak omogućava i pravo na rad, dok se kraći poslovi do 90 dana mogu obavljati i bez radne dozvole. Strancima iz određenih zemalja viza D nije potrebna – oni mogu podneti zahtev za privremeni boravak elektronski. Za zapošljavanje po ugovoru, poslodavac mora pokrenuti test tržišta rada. Vrsta vize ili dozvole zavisi od vašeg zaposlenja, svrhe i dužine boravka, kao i od zemlje čiji pasoš posedujete. Radna viza (viza D) omogućava boravak i rad do 180 dana, dok za duži boravak treba podneti zahtev za jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad. Bliži razlozi za izdavanje vize D ili jedinstvene dozvole uključuju: zapošljavanje po ugovoru o radu, samozapošljavanje, upućeno lice, kretanje unutar privrednog društva, nezavisni profesionalci, osposobljavanje i usavršavanje, volontiranje, akreditovani strani novinari i realizaciju projekata ili audio-vizuelnih dela.

Slide Poslovi do 90 dana bez radne dozvole Ako boravite u Srbiji kraće od 90 dana u periodu od 180 dana, možete raditi bez izdavanja jedinstvene dozvole, u zavisnosti od viznog režima i svrhe boravka. Ovo uključuje:
• Uspostavljanje poslovnih kontakata ili prisustvo sastancima bez ostvarivanja prihoda;
• Predavanja, istraživačke i naučne aktivnosti;
• Privremene obrazovne, kulturne, umetničke, sportske ili slične aktivnosti;
• Rad upućenog lica u okviru poslovne saradnje (instalacija, montaža, obuka);
• Učešće na sajmovima i izložbama, uključujući pripremu i postavljanje eksponata.
Za detalje o vizama i uslovima posetite „Moj vodič za ulazak, vize i boravak“ ili sajt Ministarstva unutrašnjih poslova.